Jobs
Universitätsassistent/in ("post doc") am Institut für Politikwissenschaft

Deadline:
open until filled
Area:
Social Sciences, Political Science
Institution:
Universität Wien
Location:
Wien, Austria

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter/innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.10.2019 die Position einer/eines

Universitätsassistent/in ("post doc")
am Institut für Politikwissenschaft

zu besetzen.

Kennzahl der Ausschreibung: 9548

Das Institut für Politikwissenschaft forscht und lehrt in allen Kerngebieten der Politikwissenschaft, entwickelt innovative und problemorientierte Forschungsschwerpunkte und bietet vielfältige Spezialisierungsmöglichkeiten im Studium. Die MitarbeiterInnen des Instituts untersuchen den Formen- und Funktionswandel von Governance, Staat und Demokratie in unterschiedlichen Politikfeldern, geografischen Regionen und politischen Räumen.

Dauer der Befristung: 6 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration im Bereich Geschlecht und Politik (Univ.-Prof. Dr. Birgit Sauer), dies impliziert:
- Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils
- Mitwirkung in Forschungsprojekten
- Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Vorbereitung / Fertigstellung einer (publikationsreifen) Habilitation
- Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung bei Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
- Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Doktoratsstudium in Politikwissenschaft oder einer relevanten sozial- oder geisteswissenschaftlichen Disziplin
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich politikwissenschaftlicher Geschlechter- und queer-Theorie, vergleichende Geschlechterpolitikforschung
- Interesse an der Verknüpfung politik- und geschlechtertheoretischer Fragen mit empirischer Forschung
- Gute Kenntnisse in qualitativen Methoden empirischer Sozialforschung erforderlich
- Erwiesene Fähigkeit zur Publikation in renommierten, facheinschlägigen Medien (peer-reviewed je nach fachlichen Standards)
- Didaktische Kompetenzen
- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-AnwenderInnenkenntnisse
- Teamfähigkeit

Erwartet werden zudem
- Lehrerfahrung im Fach Politikwissenschaft oder einer anderen Disziplin mit politikwissenschaftlicher Relevanz
- Erfahrung in der Drittmittelakquise
- Erfahrung in der Mitwirkung von Forschungsprojekten
- Internationale Vortragstätigkeit
Wünschenswert sind
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
- Relevante Erfahrungen außerhalb Österreichs
- Erfahrung in der Studierendenbetreuung
- Fähigkeit in Englisch und Deutsch zu unterrichten

Einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf (inklusive Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten)
- Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / ggf. des Habilitationsvorhabens (5 Seiten)
- Kontaktadressen möglicher ReferenzgeberInnen
- Zeugnisse

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 9548, welche Sie bis zum 22.05.2019 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Kathan, Michaela +43-1-4277-49408.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 9548
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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"As a fast-growing business in the area of Biotechnology, we are seeking talented and skilled individuals as well as a platform to advertise our vacancies. In CareersCampus we found both! "

Dr Christian Tidona, Managing Director, BioRN Cluster Management